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我院首推“首遇 首問 首診”負責制

2019年04月27日

  為深入推進我院改善醫療服務行動,進一步提升醫院管理水平,打造品牌醫院,樹立行業標桿,年初以來,我院為提升患者就醫感受,首次推出了首遇負責制,并深入貫徹落實首問首診負責制,出臺了一系列新舉措。

  一是將貫徹落實《首遇首問首診負責制》納入2019年我院重點工作部署,作為醫院一項長期性重點工作來抓。

  二是經興城市人民醫院第七屆一次職代會通過,出臺了《興城市人民醫院首遇首問首診負責制獎懲辦法》,辦法中明確指出了適用范圍、內容、要求,明晰了投訴途徑和監督部門,提出了獎懲的具體辦法。

  三是根據《興城市人民醫院首遇首問首診負責制獎懲辦法》,院長與分管院長、分管院長與分管科室中層領導及職工層層簽訂了《興城市人民醫院首遇首問首診負責制責任狀》、《興城市人民醫院首遇首問負責制責任狀》。

  四是各科室根據首遇首問首診負責制內容,按照崗位性質和工作特點,推出特色服務,打造品牌科室。

  首遇首問首診負責制的首推和實施,可有效提升醫院綜合管理質量,為醫務人員提供了具體的工作指南,為維護患者權益提供了制度保證,是化解醫患糾紛、減少和消除醫療事故的利器,是宣傳醫院良好形象的窗口,是強化醫務人員責任意識、服務意識、主人翁意識的重要途徑。(院辦)