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葫蘆島市衛(wèi)生健康委領(lǐng)導(dǎo)到我院視察調(diào)研

2019年07月17日

　　7月17日上午，葫蘆島市衛(wèi)生健康委副主任李冬一行到我院視察調(diào)研，我院部分班子成員陪同調(diào)研。

　　李冬一行首先詳細(xì)了解了我院的醫(yī)療設(shè)備、科室能力建設(shè)、人員梯隊、業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)、門診量、住院患者、患者滿意度等情況，院長王華松進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。隨后，李冬一行來到了ICU，就科室建設(shè)情況進(jìn)行了深入的了解，并實地查看了ICU的凈水設(shè)備。接著，李冬一行來到血液凈化中心，對于全新打造的病區(qū)贊不絕口。最后，召開了座談會，李冬發(fā)表了總結(jié)性講話，他指出近年來醫(yī)院在各個方面取得了長足的進(jìn)步，在全省縣級醫(yī)院行列內(nèi)成績斐然，醫(yī)院管理模式和各項工作值得肯定，同時對醫(yī)院今后的發(fā)展方向提出了五點(diǎn)建議：一是在醫(yī)院管理上，要秉承“制度管人、流程管事”的原則；二是在人才培養(yǎng)上，要加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，做好技術(shù)人才的儲備；三是在薪酬制度改革上，鼓勵醫(yī)院順應(yīng)醫(yī)改政策要求，進(jìn)行績效工資分配制度的大膽嘗試，向臨床一線、關(guān)鍵崗位傾斜，提高一線人員的薪酬待遇；四是在新領(lǐng)域上，面對當(dāng)今人口老齡化問題，要探索醫(yī)院康養(yǎng)結(jié)合的發(fā)展模式；五是在發(fā)展過程中，要充分發(fā)揮醫(yī)院現(xiàn)有優(yōu)勢，補(bǔ)齊短板，推動醫(yī)院再上新臺階。

　　院長王華松表示，今后將進(jìn)一步加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)全體班子成員繼續(xù)秉承醫(yī)院發(fā)展理念，扛起葫蘆島市縣級醫(yī)院標(biāo)桿單位的旗幟，堅持改革創(chuàng)新，讓醫(yī)院的發(fā)展成果惠及全市百姓。

（院辦）

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