歡迎來到興城市人民醫院官方網站！

2022年興城市人民醫院面向社會公開招聘院內聘用制醫生公告

2022年08月22日

人事科

為解決我院各崗位人員嚴重短缺嚴重緊缺問題，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我院決定面向社會公開招聘院內聘用制職工。
一、招聘條件及具體人數詳見《2022年興城市人民醫院院內合同制醫生招聘辦法》
二、報名方式：
本次公開招聘采取現場報名形式。
三、報名時間：
2022年8月22日至9月2日
四、報名時考生須持以下證件材料：
　報名人員持本人身份證、畢業證、學位證、醫師資格證書、執業證書、學信網學歷證明、近期一寸同版免冠照片2張。
五、報名地點：
興城人民市醫院人事勞資科
六、咨詢電話：
0429-5134707
七、注意事項：
報考人員應如實提供個人信息，凡弄虛作假者，一經發現取消應聘資格。
附：《2022年興城市人民醫院院內合同制醫生招聘辦法》

興城市人民醫院
二〇二二年八月二十二日

2022年興城市人民醫院院內合同制醫生招聘辦法

根據新冠疫情防防控需要及我院業務規模和專科建設的不斷擴展，為解決臨床醫生數量明顯不足問題，經醫院黨委會研究決定，擬面向社會公開招聘合同制臨床醫生，具體招聘辦法及程序如下：
一、招聘崗位及要求
1.感染疾病科醫生3名，要求全日制本科學歷，取得執業醫師資格。
2.急診科醫生1名，要求全日制本科學歷，取得執業醫師資格。
3.院前急救崗位醫生1名，要求本科學歷，取得執業醫師資格。
4.內科專業醫生1名（消化內鏡崗位），要求全日制本科學歷，取得執業醫師資格，具有三甲醫院1年以上進修經歷，主治醫師及以上職稱。
5.小兒骨外科醫生1名，要求全日制本科學歷，取得執業醫師資格，具有三甲醫院3年以上工作經歷，主治醫師及以上職稱。
6.疼痛科1名，要求全日制本科學歷，取得執業醫師資格。
7.耳鼻喉專業醫生2名，要求全日制本科學歷，取得執業醫師資格，其中1名主治醫師及以上職稱。
8.血管外科專業醫生1名，要求全日制本科學歷，取得執業醫師資格。
9.醫學影像專業醫生2名，本科學歷，取得執業醫師資格，主治醫師及以上職稱。
10.超聲診斷專業醫生1名，本科學歷，取得執業醫師資格，主治醫師及以上職稱，具有5年及以上二甲及以上醫院工作經驗。
基本條件：
1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，熱愛本專業，具有良好的職業道德。
2.具有扎實的專業知識，能夠刻苦鉆研業務，不斷提高技術水平。
3.具有良好的溝通能力、分析判斷能力和應變能力。
4.身體健康，五官端正，無生理或心理疾病，具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡在45周歲以下。
6.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘程序及要求
1.公布招聘信息：在興城市人民醫院網站及各大網站面向社會公布招聘信息。
2.公開報名：報名采取現場報名的方式，報名人員持本人身份證、畢業證、學位證、醫師資格證書、執業證書、學信網學歷證明、近期一寸同版免冠照片2張，經審查合格后，等待筆試考試通知。
報考人員本人必須親自到現場辦理報名手續，不得委托他人。
考生應確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（１）報名時間
2022年8月22日至9月2日
上午8:00-11:30;下午13:00-16:30。
（２）報名地點
興城市人民醫院體檢中心樓3樓人事科。
3.報名要求
所有報考人員進入報名現場時需掃描國務院通訊大數據行程卡及遼事通健康碼，接受體溫測量并全程佩戴一次性醫用口罩
4.資格審查：醫院人事勞資科、醫務部、紀檢監察室共同審核報名人員資格，應聘人員應對提供的材料負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。
5.考試考核：分為筆試、面試考核兩部分，總分為100分，筆試占50%，面試占50%。
（1）筆試：相關醫學基礎知識方面的內容，考試時間為80分鐘。
（2）面試：包括儀容儀表、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力等。
（3）考試、面試時間另行通知。
6.體檢：根據綜合成績排名先后，按1：1的比例進
行體檢。體檢參照公務員錄用標準執行，體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補。
7.公示：根據綜合成績排名和體檢結果，經黨委會研究確定擬聘用人員，并在醫院網站予以公示,公示期為7個工作日。
8.聘用：考核、體檢合格者，報衛健局備案。
9.試用期：具有主治醫師及以上職稱人員試用期3個月，具有主治醫師以下職稱人員試用期6個月。
三、待遇
1.試用期月工資按葫蘆島市最低生活保障工資標準發放，享有各類保險。
2.試用期滿，符合同工同酬條件的可參加我院同工同酬考核，考核合格者享受同工同酬待遇。
四、紀律與監督
1.招聘對象在參加招聘期間，有弄虛作假、提供虛假報名材料行為的，或已通過報名資格審核的招聘對象，有不按規定時間、地點參加筆試、面試、身體檢查及相關考核行為的，影響招聘工作秩序的，將取消本人招聘資格。
2.負責招聘工作的相關人員，協助招聘對象弄虛作假，造成惡劣影響的，將按有關規定追究責任。